Princípios da Eficiência de Emerson

Harrington Emerson (1853-1931) foi um engenheiro que simplificou e popularizou a Administração Científica.

Desenvolveu os primeiros trabalhos sobre seleção e treinamentos de empregados.

Emerson antecipou à Administração por Objetivos proposta por Peter Drucker por volta da década 1960.

Princípios da Eficiência de Emerson

1. Traçar um plano bem definido, de acordo com os objetivos

2. Estabelecer o predomínio do bom senso 

3. Oferecer orientação e supervisão competentes 

4. Manter disciplina

5. Impor honestidade nos acordos, ou seja, justiça social no trabalho

6. Manter registros precisos, imediatos e adequados

7. Oferecer remuneração proporcional ao trabalho

8. Fixar normas padronizadas para as condições de trabalho

9. Fixar normas padronizadas para o trabalho em si (tarefas)

10. Fixar normas padronizadas para as operações (métodos)

11. Estabelecer instruções precisas 

12. Oferecer incentivo ao pessoal para aumentar rendimento e a eficiência